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征文荐读:青年兴则国家兴,青年强则国家强

审计部 李若梅

发布时间:2022/6/20 16:03:02 

  随着社会的发展,时代的进步日新月异,年轻干部想要担当起自己的使命,就需要不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,注意克服自身的弱点,只有这样才能走向成才,走向成功。

  一、年轻干部要坚定理想信念

  信念坚定、对党忠诚是政治灵魂,年轻干部是党和国家事业的接班人,必须把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石,把对党忠诚作为最根本的党性要求,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。因此,年轻干部要勤学、修德、明辨、笃实,积极践行社会主义核心价值观,树立正确价值标准,努力成为社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

  二、年轻干部要勇于担当、善于作为

  年轻干部必须要有牢固的政治信仰,良好的精神状态,过硬的实践能力。勇于担当不是逞匹夫之勇,作为一名年轻干部,要在自己的岗位上担当作为,基础条件就是有较好的业务水平和工作能力,必须牢固树立坚定的政治信仰,坚持在自己的岗位上尽量不出错,用自己过硬的专业技术解决困难,在急难险重工作任务中负起责任、挑起重担,切实练就一副勇于担当的铁肩膀,做勇于担当的好干部。

  年轻干部必须要以身作则,坚定“四个自信”,坚持正确的政治立场、政治方向,发挥示范表率作用。在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上深入群众,切实以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

  三、年轻干部要不断充实、磨练自己

  一个年轻干部的健康成长应当努力做一个高尚、有道德有益于人民的人。作为一名年轻干部要在工作中牢固树立争创一流的意识,要有严谨的工作作风,提高服务水平,要增强机遇意识,保持清醒头脑,努力做到发展有新思路,各项工作有新举措,不断更新观念,提高工作标准,严格贯彻执行上级领导的决策和发展思路,立足本职,竭尽所能,在工作实践中不断充实自己磨练自己。在当今信息技术高度发达的大数据时代,学习必须是终身制,否则很难跟上时代的发展、工作的需要。年轻干部要把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要,做终身学习型干部。

  四、年轻干部要重视组织培养,接受组织监督

  年轻干部要成为可用之才,既要靠自身努力,更要靠组织培养。年轻干部要积极参加组织安排的各种形式的学习活动,接受组织再教育,重视各种岗位业务技能、思想政治教育的培训,不断提高文化素养和政治理论修养,可以通过岗位轮换、交流、多岗位锻炼等来提高年轻干部工作能力。作为新时代年轻干部应该欢迎监督、希望监督。如果有缺点,就不怕别人批评指出。工作能力强不强、干得好不好、成绩突不突出,不管是什么人,只要说得对,年轻干部就要正确对待,切实增强党性修养。

  五、年轻干部要在工作中勇于创新

  年轻干部要有创新意识,更要有创新本领。年轻干部自身也具备了创新的条件,一是具有较高的学历和较丰富的理论知识,二是具有学习和接受新生事物的天赋。年轻干部的思维比较敏捷,接受新观念,新事物比较快,如果缺乏创新观念和开拓进取精神,仅仅满足于上传下达照抄,仅靠老办法、老经验对待新事物,缺乏开拓创新的勇气,结果是既耽误事业和工作,又妨碍了自己的锻炼和成长。年轻干部要把勇于探索、勇于尝试作为工作的出发点,勇于实践,推动发展。

  最后,年轻干部要更好地传达领导的工作意图,更好地反映基层的建议和意见。通过将学到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高自己的素质和业务水平。年轻干部在以后的学习和工作中要对自己高标准、严要求,立足本职,脚踏实地,进一步解放思想,开柘创新,充分发挥自身的能动作用,才能把工作做得更好,让群众更满意。